辽宁华晟会计师事务所有限公司
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2020-03-02 14:40:43
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重组并购vwin网站安卓版下载尽职调查和www.vwinchina.com、IPOwww.vwinchina.com、高新企业www.vwinchina.com、研发费用加计扣除税审、特殊目的www.vwinchina.com、政府专项资金、内控评价测试www.vwinchina.com、内控风险手册建立、上市公司税务风险管控、高收入人群个人所得税、www.vwinchina.comIPO上市前vwin网站安卓版下载指导。

尽职调查www.vwinchina.com:

为重组并购业务在财务和税务上把控风险;为准备上市的客户,根据商业模式做出股权设计方案,发现财务和税务的硬伤问题,提出解决方案和建议,提出最优税收方案,对商业模式进行优化。

内控制度测试www.vwinchina.com:

采购与付款内控测试www.vwinchina.com;销售与收款内控测试www.vwinchina.com;固定资产内控测试www.vwinchina.com;生产管理内控测试www.vwinchina.com;人力资源管理内控测试www.vwinchina.com;投融资内控测试www.vwinchina.com;研发管理内控测试www.vwinchina.com;计算机信息管理内控测试www.vwinchina.com。
侧重于对制度、流程与程序的建设与执行情况,包括:制度是否设立、设立是否合理、制度是否执行、执行是否有效四个环节。
通过内控内控测试www.vwinchina.com,可以有效支持内部控制建设,有效降低控制风险;降低因控制缺失造成的舞弊或导致信息失真的情况发生;减少因控制不合理造成的效率下降。

任期经济责任www.vwinchina.com:

主要侧重于职责履行情况、任期内是否发生重大决策失误、是否存在违纪违规及舞弊事项;督促各重要职能人员(总经理、常务副总、中心总监、部门经理等)有效履行岗位职责,不存在虚假业绩或违纪违规现象。

离任www.vwinchina.com:

职责履行情况、任期内是否发生重大决策失误、是否存在违纪违规及舞弊事项;工作交接是否完整、准确,是否存在未完成的重要项目;确保离任人员(限于总经理、常务副总、中心总监、部门经理及其他敏感岗位)任职期间不存在重大违规行为及有效履行岗位职责;确保上下任工作交接完整、准确。

绩效www.vwinchina.com :

主要侧重于部门或个人对公司重要项目的执行情况及执行结果是否达到预期目标,通过对个人或部门绩效www.vwinchina.com,有效协助管理层对下属各职级、部门业绩进行持续监督;确保各重大项目能够得到有效执行并取得预期效果。

效益www.vwinchina.com;

侧重于对公司“人、财、物”是否得到有效合理利用,是否存在浪费或人员冗余的情况。发现浪费现象,并找出根源,会同被www.vwinchina.com单位拟定解决方案,监督整改,减少浪费;确保资源的最大利用率。

其他专项www.vwinchina.com:

合同管理www.vwinchina.com、工程项目www.vwinchina.com、舞弊www.vwinchina.com、其他专项www.vwinchina.com。侧重于预算编制、控制与分析www.vwinchina.com,确保预算工具被有效运用;合同www.vwinchina.com确保重大合同的履约情况。
通过工程项目的跟踪www.vwinchina.com,确保工程项目整个过程严格按照公司规定执行,不存在违规违法情况,工程造价合理,验收无误,支付合规、准确;确保舞弊情况得到及时发现并处理;

采购www.vwinchina.com:  

供应商开发与管理www.vwinchina.com;采购申请www.vwinchina.com;采购价格www.vwinchina.com;采购合同与验收www.vwinchina.com;采购请款、付款www.vwinchina.com。  
确保所有交易供应商均为评估合格的供货厂商;采购申请合理,不存在因多采购造成的呆滞,及采购不足造成的缺料;不存在采购员的舞弊与暗箱操作;货款支付准确、真实、完整。

销售www.vwinchina.com:

客户主数据管理www.vwinchina.com;客户授信www.vwinchina.com;销售合同www.vwinchina.com;销售出货www.vwinchina.com;客诉与退货www.vwinchina.com;收入确认与应收款www.vwinchina.com。
确保所有直营店、加盟店及代理均符合公司规定;销售交易过程合法、合规,交易凭证准确、完整;收入确认准确、完整;应收货款真实、准确、完整,且及时回收。

固定资产www.vwinchina.com:

固定资产新增www.vwinchina.com;固定资产异动www.vwinchina.com;固定资产处置www.vwinchina.com;固定资产保管与盘点www.vwinchina.com;固定资产维修与保养www.vwinchina.com; 确保所有新增资产均是公司需要且必须购买;资产的所有移动均留下记录,且被及时、准确的处理;资产及时得到保养与维修;资产安全、完整。

生产管理www.vwinchina.com:

生产规划www.vwinchina.com;安全生产管理www.vwinchina.com;生产投料;产出www.vwinchina.com;生产成本控制www.vwinchina.com;产能、产值规划合理;降低工伤及其他事故发生的概率;通过与职能部门沟通,找出材料浪费的根源,会同其确定解决方案,并有效执行整改;有效降低生产环节成本费用。

薪工www.vwinchina.com:

员工招募与编制控制www.vwinchina.com;考勤www.vwinchina.com;薪资核算与发放www.vwinchina.com;调薪与晋级www.vwinchina.com;绩效考核www.vwinchina.com;  薪资核算准确、合理,不存在多发薪资或虚假人员骗取薪资的情况;考核结果准确合理;部门编制科学、合理,不存在冗员或职位短缺现象。

其他业务:

预算管理www.vwinchina.com;工程项目www.vwinchina.com等。

税务风险www.vwinchina.com:

出具最优税收方案。解决税务问题方案。防止企业纳税行为不符合税法规定,避免补税、罚款、滞纳金、刑法处罚已经社会信用损害等风险。


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